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インドネシアはアジア有数の人口大国であり、人口は2億8,160万人を超え、世界第4位に位置しています。発展途上国であるインドネシアにとって、特に生産年齢人口の雇用創出は政府にとって複雑な課題です。

一方で、日本は現在、人口減少という大きな転換期に直面しています。この影響により労働力人口が減少し、国内人材のみでは補えない人材需要が生じています。

この状況は、インドネシアと日本が相互補完関係にあることを示しています。インドネシアは人口増加と雇用不足という課題を抱え、日本は工業国として海外人材を必要としています。したがって、日本はインドネシアを含む外国人材に機会を開いています。

2006年から、私たちはインドネシア各地で語学学校・研修機関の運営に取り組み、日本の多くの企業との連携を通じて人材開発事業を展開してきました。

当機関は、特に生産年齢層の人々が品質と技能を向上できるよう継続的に支援しています。その目的は、国内外の労働市場および事業分野で競争し、受け入れられる人材を育成することです。

現在までに、当機関は1万人以上の研修生を輩出しています。日本での就労経験を通じて得られる技能は、学校での正規教育だけでは十分に得られない、非常に価値ある付加価値です。

私たちは、実習生育成および日本への人材送り出し分野で数十年にわたり培った経験と信頼を基盤に、国際水準の研修機関を設立しました。本機関は、国内外双方の人材ニーズに応えることを目指しています。

日本企業とのパートナーとして培ってきた経験を活かし、LPK ARK JINZAI SOLUSIはインドネシア全土の若者に幅広い機会を提供しています。日本での就労を目指し、キャリアを発展させ、専門性の高い人材として成長する道を開いています。

22年前、私は日本で技能実習生として歩み始めました。現地のさまざまな企業で働いた経験は、学校教育だけでは得られない、かけがえのない人生の学びを与えてくれました。

その経験・知識、そして日本企業の経営者の皆さまとの良好な関係を基盤に、現在では日本国内の数百社と連携を築けるようになりました。今の私の使命は、インドネシアの若者に日本就労プログラムへの機会を最大限に提供することです。

数百の企業パートナーとの協働を通じて、私たちはインドネシアと日本双方に有益な、競争力ある人材の育成に取り組んでいます。これは失業の削減と、ヌサンタラの地における貧困の解消に向けた、私たちの具体的な一歩です。